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于唐山
《
TTT
课程开发与授课技巧》
TTT
演讲口才
一、培训背景:团队为什么一定要做好内训师队伍建设? 团队发展壮大、人才梯队建设,都离不开有效的培训、学习;“团队最大的浪费,是 内部专家实战经验的浪费”。 人人为
万盛兰
《结构化的商务演讲训练》
商务演讲
TTT
沟通技巧
【课程背景】: 没有要点、杂乱无章工作汇报,不管是书面的还是口头的,都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。 究其原因是在传递信息时没有构建一个有效
万盛兰
《高效沟通与职场礼仪》
高效沟通
职场礼仪
TTT
【课程收益】 1、通过对沟通原理的学习,学员能够运用结构性表达、逻辑性提问的方式提高信息表达的准确度 2、通过对金字塔原理的学习,学员能够构建所要表达的内容的逻辑
万盛兰
《高效沟通汇报与职场应用文写作技能提升》
高效沟通
职场
TTT
【培训时间】:1天 【培训对象】:企业中层和基层管理者 【课程背景】: 没有要点、杂乱无章工作沟通,不管是书面的还是口头的,都同样缺乏对对方的说服力、甚至降低整个
万盛兰
《进阶版
TTT
》
TTT
管理
培训师培训
【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队伍已经成为企业生存
万盛兰
《初阶
TTT
技能提升培训》
培训师培训
ttt
中高层
【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队伍已经成为企业生存
万盛兰
《
TTT
技能提升培训》
TTT
培训师培训
中层管理
【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新调查结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队伍已经成为企业生存
万盛兰
《
TTT
》通用大纲
ttt
培训师培训
中层管理
【课程背景】 中国人力资源管理协会公布的最新貂蝉结果都显示,“培训和发展”已成为求职者选择企业的首要条件,拥有完善的培训制度及优秀的内部培训师队伍已经成为企业生存
李娜
TTT
企业培训师六项关键能力训练
TTT
企业培训师
版权课程
讲师培训
课程开发
授课技巧
【课程概述】 企业工作人员卓有成效的工作,是企业业绩快速增长的关键,如何快速培养人才,如何让优秀人才的岗位经验得以传承和复制?这都要求企业拥有自己的造血功能,拥有
董彦彩
内训师核心能力打造-高效表达
内训师
表达
TTT
培训师培训
演讲
课程大纲: 第一讲认知力:表达认知 一、表达的本质 1. 表达的本质是说服 2. 以一种非强迫的方式产生改变的力量 3. 观点输出,达成共识 二、讲师形象 1.
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